MIJN WENS? DAT KIDS EN TIENERS ZICH THUIS EN IN BALANS VOELEN
Carolien Leverink Carolien Leverink

MIJN WENS? DAT KIDS EN TIENERS ZICH THUIS EN IN BALANS VOELEN

Wat ik het allerliefste zou willen? Dat alle kids en tieners zich thuis voelen. Thuis en in balans.

Het raakt me dat zoveel kinderen in de huidige Prestatiemaatschappij vastlopen. Onder druk staan, niet mee kunnen komen in de snelheid van de samenleving, als lastig worden bestempeld, etc. En op steeds jongere leeftijd en in grotere aantallen uitvallen, met bijvoorbeeld een depressie, bore- of burn-out.

In mijn ontdekkingstocht naar mijn authenticiteit en balans, heb ik ontdekt dat ‘je fijn en thuis voelen’ niet direct te maken heeft met het allerduurste interieur, maar wel met…

Read More
OP NAAR DE CREATIEMAATSCHAPPIJ
Carolien Leverink Carolien Leverink

OP NAAR DE CREATIEMAATSCHAPPIJ

Zoals je in m’n vorige blogpost hebt kunnen lezen, is het wat mij betreft tijd om gedag te zeggen tegen de Prestatiemaatschappij. En vooral tijd om De Creatiemaatschappij te verwelkomen! Een samenleving waar niet prestatie, maar waar creatie centraal staat.

Mogelijk denk je nu: maar wat bedoel je dan precies met ‘De Creatiemaatschappij’ en met ‘creatie’? En hoe kom je daar eigenlijk bij? Ik zal vertellen hoe ik hiertoe gekomen ben. Eigenlijk zou je De Creatiemaatschappij kunnen zien als mijn visie, of misschien wel als mijn droom…

Read More
BYE PRESTATIEMAATSCHAPPIJ!
Carolien Leverink Carolien Leverink

BYE PRESTATIEMAATSCHAPPIJ!

De Westerse samenleving is tot op heden sterk gefocust op actie, prestatie en doen. Dit zie je onder andere terug in het huidige onderwijssysteem en in de cultuur van vele organisaties. We hebben veelal geleerd om vanuit ons hoofd te leven en om zoveel mogelijk te ‘doen’ om iets te bereiken.

Deze Prestatiemaatschappij heeft ons de afgelopen decennia veel gebracht, bijvoorbeeld op het gebied van kennis en technologische vooruitgang. En natuurlijk moeten we op enig moment actie ondernemen om gewenste doelen te behalen. Maar in veel gevallen is dit in mijn beleving te ver doorgeschoten. Ik vind het dan ook niet verrassend dat de burn-out cijfers schrikbarend hoog zijn…

Read More